Comment recruter une aide ponctuelle en auto-entrepreneur

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Les conditions pour faire appel à un stagiaire

 

Pour ce qui est de la solution stagiaire, celle-ci sera obligatoirement encadrée par ce que l’on nomme une convention de stage tripartite (stagiaire, entreprise, école).

 

> Obligations administratives :

Aucune obligation administrative n’est à effectuer dans le cadre de ce type d’embauche ce qui simplifie l’approche et la gestion.

> Rémunération :

Une « gratification » sera accordée au stagiaire, mais cette dernière permettra aussi à l’auto-entrepreneur de bénéficier d’exonérations (sous conditions) détails là encore non négligeables.

> Réglementation :

Pour en connaître les modalités, l’auto-entrepreneur pourra trouver informations et réponses auprès de l’école de son stagiaire. Celle-ci pourra le renseigner précisément selon chaque cas de figure.
Cette solution présente ainsi l’avantage de répondre à votre besoin sans pour autant fragiliser la pérennité financière de votre activité.

Le site du Ministère du Travail, de la Solidarité et de la Fonction publique dispose de toutes les informations relatives à l’emploi d’un stagiaire et vous permettra de comprendre son fonctionnement et les avantages qui en découlent.

Des questions ? Consulter les experts de Wengo 1500 experts répondent immédiatement à toutes vos questions

 

Vous pouvez poser directement vos questions à Sandra Daniel, coach carrière, via la plateforme Wengo.

 

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